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Q1 人材紹介会社を利用するメリットは?
アドバイスとともに、カウンセラーの推薦文をお付けして書類応募いたしますので、書類通過の際の強みとなります。また、貴方に代わって行動することで、最新案件や、隠れた案件等、より豊富な情報の入手できることなど、強い味方が一人増えたとお考え下さい。

Q2 費用はかかるのですか?
ご登録者の方には、登録から入社まで一切費用の負担はございません。人材紹介のシステムは、人材を募集している企業が費用を負担する仕組みになっているのです。

Q3 他の人材紹介会社に登録済みですが、よろしいですか?
勿論、OKです。情報源の一つとお考えになり、どんどんご活用下さい。

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ご登録書類に関するご質問                                                  戻る
Q4 職務経歴書はどのように書けばよいのですか?
職務経歴書は選考の第一関門突破の武器の一つともなるものです。わかり易く、ご自身のキャリアをアピールできるようにお書き下さい。詳しくは、当ホームページの「必要書類のダウンロード」のぺージをご覧下さい。参考資料が添付されております。

Q5 キャリアシートはどうしても必要ですか?
相手企業への打診の際や、応募の際に必ず必要なものです。お手数ですが、ご記入下さい。

Q6 個人情報は安全ですか?
弊社は、厚生労働省よりの許認可を得るとともに、守秘義務を負っています。この規約の基に、個人情報は、管理者の元に厳しく一元管理されておりますのでご安心ください。

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ご面談に関するご質問                                                     戻る
Q7 カウンセリングはどのように行われますか?
予約制による完全個別形式で行われます。担当カウンセラーがじっくりとお話を伺い、貴方とともに転職活動を始めます。

Q8 住まいが愛知県でなく遠方で面談に行くことができないのですが・・・
ご遠方にお住まいの方には、電話・メールによるカウンセリングも行っていますのでご安心下さい。また、必要に応じて、出張によるご面談も行っています。

Q9 在職中で、平日の時間が取りにくいのですが・・・
平日の退社後のお時間でもご相談をお受けいたします。また、土曜日や、場合によっては休日のご面談、お勤めの会社近く等、ご都合のよい場所での出張面談も可能ですので、お気軽にご相談下さい。

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求人・企業情報の関するご質問                                                戻る
Q10 どういった求人案件が多いですか?
愛知・岐阜・三重など東海地区の企業を中心とし東京、大阪といった全国の優良案件をそろえております。地域柄、自動車・機械関連、IT、電気・電子・医療系関連等の情報が多くはいっています。なお、新しい紹介会社ですので、案件は、最新のものが中心となっております。

Q11 希望企業を逆指名できますか?
可能です。弊社は数多くの企業とのパイプを持っております。キャリアと応募企業のニーズさえ合えば、弊社を通じてアプローチをかけることも大歓迎です。

Q12 必ず求人情報の提供はしていただけますか?
ご登録者の方と企業側の求めるキャリアがマッチしない場合は、残念ながらご提供することができません。サーチをかけるなど最善の努力はいたしますが、情報をご提供できない場合もあることをご了承下さい。

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企業への応募・面接に関するご質問                                             戻る
Q13 企業での面接がとても不安です。アドバイスなどは得られますか?
勿論です。ご希望があれば、面接へのご同行もいたしますし、ご希望があれば模擬面接も実施可能です。

Q14 現職で、日程調整など不安ですが・・・
ご安心下さい。ご希望をもとに企業側とのご調整をいたします。

Q15 不合格の場合、次の転職情報は頂けますか?
勿論です。最後まで責任を持って担当をさせていただきます。

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内定後に関するご質問                                                     戻る
Q16 内定はどのような形で伝えられますか?
まず、弊社に連絡があり、確認した上で貴方にお伝えいたします。了承後は、間違いの無い様、企業からは内定通知書としてご通知していただいております。その後のご質問や疑問点なども弊社が責任を持って交渉・解決いたします。

Q17 内定がでたら必ず就職しなければなりませんか?
そんなことはありません。最終的な判断をするのは貴方です。どうしても納得できない場合や、また複数の内定の後、一方を断るといった場合は、当社が貴方に代わって企業へお伝えいたします。

Q18 現職を退職するに際しての相談も可能ですか?
OKです。円満退職にむけ数多くの事例を持っております。何なりとご相談下さい。

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