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誰もが知っている家庭用日用品のトップメーカー。今回は岐阜物流センター勤務です。第二新卒～スタッフクラスのポジション想定をしております。
| 仕事内容 | 日用品メーカーの物流センターにて、物流事務管理者として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・物流センターの入出庫管理から人員配置、作業の進捗管理（入出庫の物量や進捗を把握し、人員の調整や配置、作業計画立案） ・物流センターの在庫管理（当社システムを用いて在庫量を把握し、ロケーションの見直しや最適化） ・関係各所調整（現場担当と事務担当、他部署との調整、運送会社や資材等の仕入れ折衝）、業務効率化（既存の業務を再構築し、業務の最適化と効率化を図る） ■組織構成： 直属上司はセンター長、チームメンバーは事務チーム2名（契約社員）、リフトチーム5名（社員3名、契約社員2名）、検品・軽作業チーム5名（契約社員）で構成されております。 ■職場環境：業務における深夜勤務や長時間残業を減らす取り組みを行い、フレックスタイム制で夜勤がなく、土日祝休みで残業も20時間程度に抑えられており、ご家庭とバランスの取れた働き方を実現しています。 ■キャリアステップ：入社後は物流センターの出荷作業や当社製品を学んでいただくため、現場で出荷作業等を行っていただきます。半年後、事務所での一般作業を行い基本的な業務の流れを覚えていただきます。入社から1年後には、人員配置、進捗管理などの管理業務、運送会社や他部署との調整をお任せします。そして2～3年後、センター長補佐として事務所の改善業務やコスト管理、組織体制の構築、物流センター全体の管理業務をお任せする予定です。 【勤務時間】9:00～17:00 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 【歓迎スキル】 ・物流業務、物流ネットワークにおける基本的な知見 ・Word、Excelの利用経験 ・普通自動車運転免許（第一種） 【歓迎条件】 ・物流現場での事務経験 ・社内外とコミュニケーションの取れる方 ・フォークリフト運転者免許 ・普通自動車運転免許（第一種） |
| 勤務地 | 岐阜県養老郡養老町/転勤なし |
| 年収（万円） | 350～450 昇給1 回/賞与2 回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 完全週休二日制（土・日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、お盆休暇（8月13日～15日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、お誕生日休暇、慶弔時特別休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当 残業手当、健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金制度 |
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