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塗料や資材の販売、大型塗装設備の設計、施工までを手がける専門商社。取引先は鉄鋼、建機、自動車部品などの各業界大手メーカーです。
| 仕事内容 | 塗装をキーワードとした専門商社として事業展開している同社にて、人事管理職クラスの採用を考えております。 人事総務部門のグループリーダー（管理職）として、全社を俯瞰し、部下をマネジメントしながら人事課題解決の立案、実行をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・人事部門メンバーのマネジメント (部門メンバー：現在6名） ・各種人事制度の改訂・実行（採用・育成・評価・報酬等） ・人事政策の運用（採用→教育→配置→評価） 【勤務時間】8:40～17:30 時間外労働有無：有 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】大卒以上 【必須条件】 ・人事経験（評価制度・教育制度・報酬制度の設計、 改修など) ・マネジメントのご経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用業務（計画・実行）のご経験 |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江※車での通勤が便利です |
| 年収（万円） | 674～750 昇給1回/賞与2回 |
| 賞与：2023年度実績5.2ヶ月分 | |
| 休日休暇 | 年間休日121日 |
| 週休2日制（土、日）、年末年始、GW、夏季休暇、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 資格取得支援制度（全従業員利用可）、通信教育補助制度、社宅家賃補助、資格取得推奨制度、通信教育補助制度、契約リゾート施設利用補助制度（東急ハーヴェストクラブ）、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、報奨金制度、海外社員旅行（5年毎）、定期健康診断、人間ドック利用補助、慶弔見舞金制度等 |
| 企業情報 | 塗料・各種生産財販売事業、塗装請負・塗装加工事業、塗装設備設計施工、塗装工事、海外ビジネスサポート 他 |