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塗装技術を中心とする総合エンジニアリング企業です。【トヨタグループ/上場】
| 仕事内容 | 大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤などに関する電気制御設計から、動作確認、導入後のアフターフォローなど、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わります。 スキルに応じて、制御盤設計・電気回路設計・PLCを用いたシーケンス制御の電気制御設計業務に従事頂きます。 ・電気制御設計、フロー設計（PLC制御） ・お客様との調整業務及び据付業務の立会い ※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。 就業環境：平均残業時間は月30時間程度（繁忙期は40時間程度）であり、無理な残業は発生致しません。プライベートも大切にしながら働くことができる環境です。 評価制度：年2回自身の業務内容を申告する制度があり、上司との面談も行います。上長へ頑張りを伝える場をもうけ、クリアな評価を心掛けています。 組織構成：設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループ・電気系グループが所属しています。配属予定の電気系グループは10名程度で構成されています。 8:30～17:30 （所定労働時間8時間）＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし |
| 応募スキル | 【学歴】高校卒以上 【必須条件】 ・電気図面の読解スキル ・電気ハードやソフト図、PLCラダー回路の作成スキル |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 年収（万円） | 400～600 昇給1回・賞与2 回 |
| 休日休暇 | 年間休日121日 |
| 週休2日制(土日)、長期連休(ＧＷ・夏季・年末年始 各9日間程度)、年次有給休暇(入社時10日、最高20日/年) | |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅関連 【社宅・独身寮】（新卒用）、健康・医療関連―健康診断、インフルエンザ予防接種補助、育児支援関連―産休・育休制度、育児短時間勤務、介護支援関連―介護休業・看護休暇、介護短時間勤務、慶弔関連―慶弔見舞金、慶弔関連に伴う特別休暇、文化・体育・レクリエーション関連―余暇施設、文化・レクリエーション活動、自己啓発・能力開発関連―公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、リフレッシュ休暇、財産形成関連―財形貯蓄制度、社員持株会、食事関連―社員食堂・食堂補助 |
| 企業情報 | 塗装するための設備（プラント）、機械や自動車の内装、外装部品。 |