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ボイラーを中心とした”熱エネルギー”に特化した総合プラントメーカー。バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。
| 仕事内容 | バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスを担当。営業がとってきた案件の施工管理・その後のフォローを担当します。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事をおこないます。プラントは全都道府県にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (2)新設工事：出張の頻度は年によって変動はありますが、年1回程度発生しチームの中で1名が担当となり現場に向かいます。出張の期間は数か月～半年、出張手当は10,000円／月程度支給されます。（※地域によって変動あり） (3)社内業務：大型プラントなので案件は1年に1回受注する頻度です。それ以外の際は社内にて企画や資料作成を行います。 ■組織構成：現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。長期的に見た際に若手の社員を採用し長期的に育成したいと思っています。 ■魅力：残業30時間以下・ノルマなし・営業が案件を受注するため、技術的な業務のみに集中 できます。 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 【必要業務経験】 ・プラント施工管理業務に挑戦したい方。 ・環境問題に興味がある方。 【歓迎条件】 ・施工管理経験者 ・エネルギー/プラント業界での就業経験者。 ※全国出張を楽しめる方希望。 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
| 年収（万円） | 320～450 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 完全週休2日制（土・日）、GW・夏季・年末年始・ 慶弔・育児・介護休暇、有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、扶養手当、残業手当、資格手当、制服貸与、財形貯蓄、持株会、社員旅行、互助会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 企業情報 | ボイラの設計・製造、プラント・各種設備の設計・製造 |