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鉄道・バスの交通事業が中心の地元企業。各グループでのICT活用による業務改善や付加価値の高いサービス提供に積極的に取り組んでおります。
| 仕事内容 | ICT推進課に所属いただき、グループ各社の経営、業務内容を分析し、ICTの視点から経営課題の解決に取り組んだり、生産性向上のためのソリューション導入・ツールを活用したシステム開発などに携わっていただきます。 ・グループ各社からのICT に関する問い合わせ対応 ・グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析 ・担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し ・ICT 活用を軸とした解決方法の調査・提案 ・導入～アフターフォローなど ※上流工程がメインですが、コーディングやデータの加工なども一部対応しています。 【組織構成】 現在ICT推進課には14名が在籍しています。課長、副課長、主任クラス3名（総合職2名／ICT職1名）、メンバー4名（総合職2名／ICT職2名）、事務担当や契約社員という構成で、平均年齢32.4歳と非常に若い組織です。 【勤務時間】8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】大卒以上 【必須条件】 ・普通自動車免許第一種 ・SEとして何らかの開発経験をお持ちの方 ・事業会社の情報システム部門における社内SEとしての経験をお持ちの方 ・PM・PLとしてプロジェクトの管理経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・クラウド活用（Azure、AWS） ・データ活用(統合・分析・可視化) ・機械学習モデル開発(Python等) ・オフショア開発 ・UX設計 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区 |
| 年収（万円） | 350～600 昇給1 回/賞与2 回 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 土、日、祝、有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇 ※事業部カレンダーあり |
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| 諸手当・福利厚生 | 時間外手当、通勤手当、こども手当、育英手当、営業手当、販売奨励手当、役付手当、住宅手当（遠隔地出身者） 各種社会保険完備、単身者用住宅、企業内託児所、持株会制度、財形貯蓄、グループ各種優遇・割引制度、スポーツ施設利用補助、各種取得支援制度、育児介護休暇制度 |
| 企業情報 | 鉄道やバスなどの運輸事業が主軸。グループとしては百貨店・ホテル・モビリティ事業等、幅広い事業を複数で展開しており、 静岡県西部地域の経済・文化を活性化させる役割を担っております。 |