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通信教育・出版事業を手がける上場企業グループ。 シニアビジネス業界のリーディングカンパニーです。
| 仕事内容 | 有料老人ホームの管理および運営。 【1】ホームのサービス品質を維持・向上していくこと。 →ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 →介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援の実現を目指します。 【2】ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること →専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 【3】ホームの入居率の維持・向上 →地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 実働8時間、休憩1時間（日勤） 基本、9：00～18：00ですが、ホームにより15分前後異なります。 また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上。 ・同分野や流通・小売・サービス業などにおいて、実務経験およびマネジメント経験のある方 ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方。 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方。 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方。 【歓迎要件】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方。 ・介護、福祉に関する経験者。 |
| 勤務地 | 名古屋市瑞穂区※瑞穂運動場駅徒歩2分 |
| 年収（万円） | 450～650 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| キャリア、スキルにより個別に決定。 | |
| 休日休暇 | 年間休日113日 |
| 公休月9回（ただし2月のみ8回）、前期休暇3日・後期休暇3日 （年間113日） 有給休暇 規定に基づき付与 |
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| 諸手当・福利厚生 | 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有 他 |
| 企業情報 | 高齢者住宅、介護サービス事業 ※通信教育・出版事業を手がける上場企業グループ |