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研究開発型/化学材料メーカーです。 半導体向け製品で世界シェアの8割超えるシェアを有する。
| 仕事内容 | 人事課 採用教育チームに所属し、入社後は従業員の教育を中心とした業務を主にご担当頂きます。教育・研修実務担当として、人材育成の重要施策である教育・研修のプログラムの企画や事務局運営、自己啓発支援制度の運営・改善、また各種組織課題に対する教育・研修によるサポートなど、実務担当として業務に従事いただきます。 ・社員教育・研修の事務局対応（受講受付、研修準備、当日運営、事後対応等） ・人材育成プログラムの企画・運営・改善 階層別教育（新入社員～管理職） 全社共通教育、職場専門教育 語学研修 次世代の経営幹部育成 自己啓発支援制度 製造の技能育成プログラム（マイスター認定制度等） 海外派遣制度、学位取得支援制度 他 ・スキル評価、育成体系の改善（力量管理制度等） 【勤務時間】8：00～17：00 ・月の平均残業時間：25時間 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・組織開発や人材育成課題に対する企画提案経験 ※出身業界、業種は不問。事業会社、研修ベンダーどちらのご経験でも可。 ・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・教育に関する一般知識（企業内人材教育理論、代表的な手法、ツール、トレンドなど） ・教育業務を含む人事関連の知識習得、学習への意欲 【歓迎要件】 ・組織開発論、組織心理学に関する専門知識 ・製造業での人材育成に関する知識、経験 |
| 勤務地 | 愛知県清須市※最寄駅：枇杷島 |
| 年収（万円） | 520～790 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 |
| 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日間付与） 、メモリアル休暇（年間2日間） 、特別休暇 、慶弔休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 諸手当：休日出勤手当、時間外勤務手当、資格取得手当、深夜勤務手当 福利厚生：社会保険完備、社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、引越補助（社内規程有）、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度 、発明報奨金制度、提携リゾート施設割引利用制度（国内26施設）、親睦団体活動助成、社員旅行制度 |
| 企業情報 | 各種工業分野で使用される研磨材の製造・開発【上場】 |