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法人営業(拠点責任者)【東海エリア新拠点立上げ】(No.205652)の詳細情報

資産運用・管理プラットフォームアプリケーションを提供するスタートアップITベンチャーです。

仕事内容 新営業所(名古屋)の立ち上げの営業責任者(プレーイングマネージャー)の募集です。
<具体的には>東海エリアの新規顧客開拓~深耕営業まで東海エリアで下記業務の推進。弊社は不動産管理会社向けに業務効率化・管理支援ITツール(SaaS)を提供しており、サービス開始後、国内外で数多くの管理会社に利用いただいております。また、不動産管理会社とその顧客である不動産オーナーの間のコミュニケーションツールである、モバイルアプリケーションは、4言語で提供、14か国・地域でサービスを展開中です。
【詳細】
・東海エリアへの新拠点の立ち上げ
・エリアに根差した営業戦略の設計と推進
・東海エリアのお客様との密で強固な信頼関係構築
・東海エリアのお客様が感じている要望や課題を引き出す深耕提案/問題解決型営業
・ホットリードに対するクロージング ・カスタマーサクセスとの連携
<募集背景>これまでは営業やサポートを東京オフィスから出張で行ってきましたが、事業状況や規模を考えたときに大きく体制を変更する必要性を考え、地域特性やエリアごとに異なるオペレーションや課題の把握を徹底し、『もっと近くでもっと深く』を実現し、顧客に寄り添える体制を整える為

フレックスタイム制・コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>10:00~19:00
<その他就業時間補足>全社の残業時間平均:20時間前後
応募スキル 【学歴】高卒以上
【必須条件】
・法人営業経験(有形・無形不問) 東海エリアンの地域特性・地元間隔のある方
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・拠点立ち上げの経験
・住宅・不動産業界(製品・賃貸・サービス等不問)に携わった経験
・SaaS/ASPツール等に携わったり使用した知見
・ITリテラシー/IT・システム・アプリケーションに興味や利便性を感じる方
勤務地 愛知県名古屋市内で拠点調整中/東海エリア勤務(転勤なし)※入社後1週間位は東京本社研修あり
年収(万円) 600~900    年俸制 12分割 給与改定年2回
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):500,000円~
固定残業手当/月:104,700円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
146,366円~(12分割)(一律手当を含む)
休日休暇 年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産後休暇、育児休暇
諸手当・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>通勤手当:上限30,000円/月社会保険:補足事項なし
<その他補足>・社内イベント(新年会、忘年会等)・配属チームとのウェルカムランチ
・CEOとのウェルカムランチ・PC:Windows10ノートパソコン・PCモニター1台 ※オフィス内での使用
企業情報 不動産管理会社向け業務効率化・管理支援ツールの提供
不動産オーナーと管理会社をつなぐ業務支援システムの提供 他


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