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プラズマ技術の研究、粉末供給装置の開発を行っている豊橋研究室での勤務となります。転勤はございません。
| 仕事内容 | 豊橋事業所にて自社開発装置（粉末供給装置/プラズマ発生装置）の開発における制御盤の改良及び動作確認・検証作業などの技術的な研究開発業務に携わっていただき、２０代後半の若手人材をリードできる存在として活躍してください。 ＜具体的には＞ 研究開発機関や製造プロセスで微粉末を取り扱う企業に導入される装置で、小型のラボ機から連続供給対応の量産機まで幅広い機種を開発しており、年数回ある展示会や出張、営業に同行やクライアントから直接ヒアリングしたりする機会もあり、技術的な据え付け立上げにも携わっていただきます。プロジェクト全体の平均期間は2～3年以上。長期的な納期スパンでじっくり取り組んでいただけます。 ＜採用背景＞制御部門の強化増員 【勤務時間】9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間 月20時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上（機電系） 【必須条件】 3年以上「制御盤を主に扱っていた方」「PLC／ラダーに触れた経験がある方」 【歓迎スキル】 ・メーカーもしくはエンジニアリング企業にて制御盤・PLC制御（シーケンサ）設計・改良・動作確認・検証・立上げ・据え付け作業などフィールドエンジニアも歓迎 ・リーダー/マネージャー/部下育成経験者尚可 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市東森岡※転勤なし/JR豊橋駅より豊鉄バス・豊橋和田辻線 バス停「森岡」 徒歩7分・牛川金田線 バス停「国隠」 徒歩7分 |
| 年収（万円） | 400～600 昇給 1回/賞与 2回 |
| 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 | |
| 休日休暇 | 年間休日127日 |
| 完全週休二日制(土日)、祝日、夏期・年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり/男性含む)、介護休暇 |
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| 諸手当・福利厚生 | 【諸手当】通勤手当（上限40,000円）、扶養手当（配偶者/10,000、子/5,000…社保加入者対象）、役職手当（例）リーダー/20,000～）、地域手当（配偶者なし/20,000、配偶者あり/30,000）、特別手当 【福利厚生】 ・各種保険制度加入（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ・退職金制度あり（在籍2年以上対象） ・育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種代一部負担 ・防災備蓄品全事業所設置 ・安否確認自動配信システム導入 |
| 企業情報 | 設備装置（粉末供給装置、他）開発・設計・製造 |