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自動車・産機・建機・建築部材の冷間鍛造（パーツフォーマー）加工。※転勤はございません。
| 仕事内容 | 設備保全部門のベテラン部長（50代後半）直下にて、リーダー（候補）として、新設の設備保全の立ち上げも含め工場内の生産設備機械の設備管理・設備保全の実務にあたり、製造の支援部隊として引っ張っていっていただきます。経験者はリーダー候補として、浅い方でもベテラン部長がいますのでしっかり学ぶこともできますので安心してください。 ＜具体的には＞ 自動車用（冷間鍛造）部品をプレス・ホーマー/トランスフォーマーによる生産する本社工場の生産設備の保全・修理、改善業務、予防保や新規設備導・立上げ・試運転等 にあたっていただき、外注・業者管理もお願いします。 ※弊社は70名程度の規模の企業ですが、製造現場で開発を行うエンジニアはマイスターと呼ばれ、特殊技術では国内に他に類を見ないほどの技術者が在籍しています。製品は、自動車・二輪車製造に利用される特殊金属部品で、完成車メーカーやそのサプライヤーとの取引を行っています。 ※海外拠点は現地での独立運営に近いため、基本的に国内工場業務を担当いただきいます。 【勤務時間】8:00～17:10（実働8時間） 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】機電系学部卒希望 【必須スキル】 製造メーカーもしくはエンジニアリング企業にて工場内の生産設備機械の設備保全（電気系もしくは機械系）/設備技術の経験のある方。 自動車部品、金属加工部品に関わる、設備機械保全のリーダー/マネージメント経験者歓迎 【求めるスキル】 ・機械、電気の基礎知識があり専門保全（保全課、工務課等）としての経験 ・PLC操作（三菱、キーエンスはMust） 2000STEP程度は読める事を希望 【歓迎スキル】 ・鍛圧設備の取扱い経験があるとベター ・機械保全技能士２級以上があればベター ・基本的な機械加工技能（旋盤、フライス、溶接、手仕上げ等）知見 ・その他作業安全上必要な資格保有 ※若手スタッフもしっかり指導・育成できる環境が有ります。 ※管理マネージメントだけではなく、若手スタッフと一緒に製造部支援部隊の設備保全リーダーとして部門を引っ張れる方を望む。 |
| 勤務地 | 愛知県高浜市新田町※転勤なし |
| 年収（万円） | 400～600（年俸制） |
| 休日休暇 | 年間休日108日 |
| 週休二日制( 土日)、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、特別、有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費、退職金制度 |
| 企業情報 | 自動車・産機・建機・建築部材の冷間鍛造（パーツフォーマー）加工 |