名古屋の人材紹介インフィニティー 愛知・岐阜・三重・静岡など東海地区と全国の転職・求人情報ホームページ
取り扱い求人の一部（公開求人）を検索頂けます。
非公開求人のご紹介はエントリー後、ご経験に沿った求人をご紹介させて頂きます。
各求人についてのご相談はページ下部の【この求人にエントリーする】ボタンからエントリー画面へお進み下さい。
アミューズメント施設の運営全般。イベントの企画や景品発注まで、まずはアミューズメントパークの運営全般からお任せしていきます。勤務地はショッピングセンター内にあります。
| 仕事内容 | 【具体的には】 店舗運営：ゲーム機などの遊び方を説明したり、アルバイトスタッフの管理もお願いします。その他、クレーンゲームの設定、メダルームのメダル補充やメンテナンス対応、景品の検品作業など。 ■景品の選定、発注：クレーンゲームであれば、 「どんなキャラクターが人気なのか」を考えて、様々な景品を選びます。どう配置するかもスタッフの裁量に任されています。 ■イベントの企画・運営：連休や土日はイベントを開催。自分たちのアイデアで運営できる面白さがあります。 （メダルの増量イベントやガラポン大会、スタンプラリー等）チラシやポスター、 POPなどの広告物は、内容を店長やスタッフが考えて本社が用意します。 ※ゆくゆくは、マネージャーや企画へとキャリアアップが可能な環境です。 【入社後の流れ】 入社後すぐはオンラインにて、本社実施の入社後研修や人事評価研修を受けます。 ・入社から6カ月～12カ月/店長候補スタッフ お客様対応など接客が中心。仕事に慣れてきたら、幅広い業務をお任せします。 ・6カ月～12カ月以降/店長ヘキャリアアップ 【勤務時間】8:00～22:00（シフト制）＜勤務パターン＞8:00～17:00 9:30～18:30 13:00～22:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：月7時間 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | ・アミューズメント業界(ゲームセンター)で3年以上の従事経験をお持ちの方 ・将来的な転居を伴う異動が可能な方 |
| 勤務地 | 以下いずれかに配属。【1】愛知県岡崎市羽根町・【2】三重県四日市市富州原町 |
| 年収（万円） | 400～650 昇給：年1回（6月）/賞与：年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 年間休日106日 |
| 週休2日制(月9日公休)、7日連続休暇（半期に一度、有給5日＋公休2日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）、半日有給休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇（年4日間） | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 管理者手当（店長以上）、通信手当、慶弔見舞金、財形貯蓄、所得補償保険（GLTD）、インフルエンザ予防接種補助、厚生貸付金制度、制服貸与、産休・育児休暇制度、業務改善提案制度、社宅制度(店長候補の採用者のみ※自宅からの通勤が困難な場合)、社内レクリエーション（年2回※出勤扱い）、健康管理サポート |
| 企業情報 | 複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業 |