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【名古屋市本社】フレッシュケーキ＆カフェ、イタリアンカフェの２つのブランドで国内約50店舗のカフェを展開しております。
| 仕事内容 | 同社の人事労務担当として、給与計算、勤怠管理、従業員の社会保険系の手続きなどを対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理：専用ソフトを使用しての管理。店舗の勤怠の打刻エラーの承認や、店舗店長の報告が不十分な場合の修正を日々行っています。 ・月次給与計算業務：同社はグループで1000名以上社員が在籍しており（正社員約400名＋アルバイト約600名）、全体の給与計算を担当しています。 ・入社時・退社時の諸手続き：店舗についてはアルバイトも多いため、40件～60件程度/月を対応しています。 ・社会保険手続き：新入社員、一部アルバイトに対して、月間10件程度※すべて電子申請 【入社後の流れ】 入社後1、2ヶ月程店舗研修。その後、労務業務として勤怠管理からはじめていただきます。 【組織構成】採用と労務で業務担当が分かれており、今回は労務での採用となります。社員1名、アルバイト2名。 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・給与計算、社会保険の手続きの業務経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉/名古屋市営地下鉄 桜通線 高岳駅 徒歩2分 |
| 年収（万円） | 380～500 昇給：年１ 回/賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日107日 |
| 基本的には土日休み（月1～2回ほど土曜・祝日出社の場合あり）、月9休制（休日は会社カレンダーによる）、年末年始、ＧＷ | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 海外研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度 |
| 企業情報 | 国内約50店舗、ニューヨークに1店舗、すべて直営2つのカフェブランド運営会社 |