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工場の管理課にて、勤怠管理や給与システムの運用、伝票・帳票管理、工場内インフラ対応などの業務を担当します。本社人事・総務との連携も多く、幅広い管理業務に携われるポジションです。
| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・工場の勤怠管理、給与システムの運用 ・社会保険、雇用保険の申請対応 ・本社人事／総務との相互フォロー業務 ・伝票処理、帳票管理などの事務業務 ・工場内インフラの維持管理（修繕対応など） ・組織構成：4名で構成されています。（課長1名、メンバー3名） ＜標準的な勤務時間帯＞8:15～17:15 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 ＜その他就業時間補足＞想定残業時間：15時間程度 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ・普通自動車免許第一種 【必須スキル】 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人事、総務業務の経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・工場（製造業）での勤務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝 |
| 年収（万円） | 350～550 昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 年間休日121日 |
| 完全週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、監督者研修、ハラスメント研修 役職手当、別居手当、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動、食事手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限額24,000円／月（自家用車通勤の場合） 家族手当：第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 社会保険：企業年金基金あり ＜定年＞60歳：65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞リーダー研修、社外研修、通信教育、社内語学研修（英語）、管理職研修、ハラスメント研修 他 |
| 企業情報 | 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売 |