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外資系コンプレッサーメーカーである同社にて、直行直帰型のサービスエンジニアとしてユーザー先に訪問し、コンプレッサーおよび周辺機器の定期保守や修理を行う業務です。
| 仕事内容 | 配属先：技術サービス部 直属上司：サービス部長 ＜具体的な保守業務内容:＞ ・ ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理 ・ 圧縮空気システムを最適にご利用いただくためのコンサルティング ・ 定期保守契約の促進 ・ 製品自身や設置に関する相談対応 ・ 納入装置の試運転 ・ 装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得 ・ ユーザー先での作業（平均1 日1 件） ・ 毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニア ・ 月に4～5 回は宿泊出張あり (現場は1 日で終わってもカバーエリアが広いため前泊や後泊が必要) ・ 年に数回は1 週間連続の宿泊出張あり (複数の現場をハシゴして計1 週間)- 月に1～2 回は休日出勤あり (後日代休取得） 報告業務 ・ 各作業時に記載するメカニックオーダーシートの記入. ・ 上記オーダーシートの提出（作業後2 日以内）. ・ 顧客から要求のあった再発防止レポートの作成 |
| 応募スキル | ・ 産業機械の保守・修繕経験 ・ 機械および電気に関する基礎知識 ・電気工事士2 級（取得保持者優遇、未取得者は入社後に取得すること） ・外勤・出張好き、コミュニケーションが取れる人 ・ 日本語（ネイティブレベル） 【歓迎スキル】 ・英語（読み：高校卒業程度の英語力は必要 - グーグル翻訳などのアプリを使用することも可能 / 書き、話す：ほぼない） ・変化に前向きで、積極的に新しいことに挑戦できる人 【勤務時間】事業場外みなし労働時間制＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月10~20時間程度となります。 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 自宅からの直行直帰型の勤務 【関東エリア】 |
| 年収（万円） | 420～500 昇給有/賞与(基本給を6月と12月に支給（業績により変動あり）、業績に応じてを追加ボーナス支給（セールスコミッション制度） |
| 報酬など - 月額基本給：250,000～300,000 円 - みなし残業手当：60,000 円～80,000 円 - 賞与基準額（夏季、冬季）：500,000 円~600,000 円 - 会社・部署業績によ り変動 - 初年度想定年収：4,200,000 円～5,000,0000 円 - 社有車（サービスバン）支給 - 各種研修あり |
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| 休日休暇 | 年間休日124日 |
| 完全週休2日制（土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度入社月により支給/日数は変動) ※休日勤務の際は必ず振替休日を取得できます。 |
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| 諸手当・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 企業情報 | 外資系コンプレッサーメーカー 現在ドイツ国内に2つの製造拠点を保有しています。 また、世界各地に約7000名の従業員を擁します。デル） ・サービス |