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経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきます。管理部門の経験を活かし、経営視点で企業運営に関われるポジションです。
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・経理財務：月次・年次決算、予実管理、金融機関対応 ・総務：社内規定の整備、備品管理、法令対応 ・人事：採用計画、人事制度設計、労務管理 ・経営補佐：役員会議資料作成、戦略提案 【勤務時間】8:30～17:30（所定労働時間8時間） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【必要スキル】 ・管理部門（総務・人事・経理）の統括経験 ・マネジメントスキル 【歓迎スキル】 ・経営会議や戦略立案に携わった経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市花田町※転勤なし/最寄り駅：豊橋駅より徒歩圏内 |
| 年収（万円） | 700～800 昇給：年1回/賞与：年回 |
| ※年俸制 | |
| 休日休暇 | 年間休日105日 |
| 週休2日制(第1・第3土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 年間休日105日 |
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| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 資格手当：1,500円～30,000円、役職手当等、財形貯蓄、社員親睦会、携帯電話貸与、制服（作業服）貸与、社用車あり（業務上自動車を使用する場合）、育児休業（取得実績あり） |
| 企業情報 | 産業用電気機械・空調機器やオール電化製品等の販売と、提案・工事・メンテナンス（日立製品取り扱い専門商社） |