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国内外ブランドのアパレルセレクトショップのSV/エリアマネージャー候補として、担当するエリア内5店舗の店舗/人材マネジメント業務に従事頂きます。
| 仕事内容 | 国内外ブランドのアパレルセレクトショップのSV/エリアマネージャー候補として、担当するエリア内5店舗の店舗/人材マネジメント業務に従事頂きます。 入社後は名古屋大高店の店長として半年～１年間のご経験を積んでいただいた後、SVとしてキャリアアップしていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営、数値管理、販売戦略、店舗改善、店長指導（マネジメント全般） 、人事管理、売場管理 など 女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍しています。 【勤務時間】<勤務時間>シフト制に応じて 9:30～18:30/11:00～20:00/12:00～21:00 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | ＜学歴＞高卒以上 下記いずれかの経験がある方 ・アパレル業界でのマネジメント経験者（店長職以上） ・アパレル/百貨店業界でのバイヤー経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区南大高/イオンモール大高/JR東海道線 南大高駅直結 |
| 年収（万円） | 450～550 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 年収 3,900,000円～5,500,000円 月収 288,000円～442,000円＋賞与2回 ※経験・スキルに応じて決定 固定残業代(15時間) 28,000円 ～ 40,000円 固定残業代制 超過分別途支給 |
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| 休日休暇 | 年間休日110日 |
| シフト制（月間休日9日～10日)、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等（※ライフステージに合わせて休日数のワークプラン相談も可能です。） | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当(上限2万)、車通勤OK 、住宅手当、役職手当、残業手当、遅番手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 |
| 企業情報 | アパレル卸売 小売 製作 企画(婦人服、紳士服、シューズ、アクセサリー) |