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中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
仕事内容 | <主な業務内容> ・人材紹介会社(エージェント)との折衝、関係構築 ・求人票の作成、更新 ・書類選考(応募者のレジュメチェック) ・適性検査の運用、合否判断 ・面接の実施(面接官として参加) ・採用管理システム(HRMOS)への入力およびステータス管理 ・面接官、現場社員との調整、連携 ・入社前フォロー(条件提示、入社日調整) 等 【勤務時間】フレックスタイム制度 コアタイム11:00~12:00 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員(期間の定め:無) |
応募スキル | ・現場での面接経験があり、人事採用領域に興味のある方 ・社内外との調整力、コミュニケーション能力 <歓迎条件> ・IT業界、エンジニア採用に関する知識または経験 ・適性検査(SPI、CAB、GAB等)の取り扱い経験 |
勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
年収(万円) | 400~500 昇給1回/賞与2回 |
月給:285,714~357,143 ※年俸制14分割 | |
休日休暇 | 年間休日125日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期、年末年始休暇など | |
諸手当・福利厚生 | 各種社会保険完備。退職金制度、育児休暇制度、GE大学(社内研修)、従業員表彰制度(社員投票)、オフィスカジュアル、置き型社食、PC貸与、在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)など |
企業情報 | ITコンサルティング WEBソリューション パッケージソリューション モバイル/Cloudソリューション AIソリューション 組込ソリューション ロボットソリューション |