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老舗メーカーにして、国内シェア約45％を誇る、業界トップクラスの抹茶メーカーのホールディングカンパニーです。
| 仕事内容 | ・労務職として、労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、顧客要求監査対応などをお任せします。 ・その他、事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備もお願いします。 ・新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望をきいて、調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 【勤務時間】08:15～17:30 休憩90分 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・労務や法対応などのバックオフィス経験者 【歓迎スキル】 ・勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市米津町荒子/最寄駅名古屋鉄道名鉄西尾線桜町前駅 徒歩25分※自家用車通勤推奨 |
| 年収（万円） | 300～500 昇給 1回/賞与 2回 |
| 月給 211,000円～350,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 土日祝休み 有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備 退職金制度有り 通勤手当 残業手当 |
| 企業情報 | 1888年創業の業界トップクラスの抹茶メーカー持ち株会社 主に小売り部門を管轄しております。 |