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道路表示板をはじめとする情報装置、はんだ付検査装置、製造を行う同社で、社内SEとして従事頂きます。社内のITインフラとセキュリティ対策を最適化し、業務効率とセキュリティレベルの向上に取り組んで頂きます。
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 業務領域：インフラ40％、セキュリティ40％、ベンダーコントロール10％、ヘルプデスク10％の割合です。 具体的な業務は以下になります。 1.社内情報インフラの整備と管理 ・ネットワークの設計、構築、運用: ・サーバの設計、構築、運用 2.セキュリティ対策の実施 ・ウィルス対策ソフトの管理と更新 ・不正アクセスの監視と対応 ・セキュリティポリシーの策定と実施 3.社内システムのトラブルシューティング ・ハードウェアやソフトウェアの問題解決 ・ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） 4.システムの監視とメンテナンス ・システムのパフォーマンス監視 ・定期的なバックアップの実施 5.新しいITツールやシステムの導入と管理 ・新しいソフトウェアやハードウェアの選定と導入 ・社内ユーザーへのトレーニングとサポート ＜組織構成＞ 部長（課長兼務 40代）、副参事（40代）、主任2名（30代） 主任1名と一緒にセキュリティ、インフラ担当として活躍頂く想定です。 【勤務時間】8:30～17:00（週総労働時間：38時間45分、休憩時間：45分（12:00～12:45）） フレックスタイム制（コアタイム：10:30～15:00） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | ＜学歴＞高卒以上 ・インフラエンジニアとしての経験のある方（3年ほど） ・情報セキュリティの対応経験者 ＜歓迎条件＞ ・情報セキュリティマネジメント試験 ・情報処理安全確保支援士試験 ・ネットワークスペシャリスト試験 |
| 勤務地 | 愛知県あま市篠田面徳 |
| 年収（万円） | 400～700 昇給：年1回、賞与年2回 |
| ＜月給＞221,000円～380,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日125日 |
| 完全週休2日制（土日祝 会社カレンダーによる）、ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔等特別休暇、年次有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定給付企業年金／再雇用制度あり（65歳まで））、確定拠出年金制度、団体保険、社員持株制度、積立貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度、資格取得奨励金制度、育児休業制度、介護休業制度、結婚/出産祝金制度、人間ドック等使用補助金制度、在宅勤務制度、インフルエンザ予防接種、フレックス制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、職種別専門研修、階層別研修、公的資格取得などの自己啓発援助 |
| 企業情報 | 国土交通省などの公共事業に対応した情報装置の開発・製造・販売 |