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アパートメントホテルの運営を担うマネージャー候補として、ホテルの現場マネジメントから販売戦略、チーム育成まで幅広く携わっていただきます。
| 仕事内容 | 小規模ながらも柔軟な運営体制のもと、自らの判断で現場を動かし、ブランド価値を高める役割を期待しています。 主な業務内容： ・フロント、レセプション業務の統括（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） ・予約、販売チャネル管理（OTA、自社サイト、法人・団体対応） ・スタッフマネジメント（パート・アルバイトの教育、シフト・勤怠管理） ・清掃、メンテナンス品質の管理、コストコントロール ・SNS、ブログ等を通じた地域体験コンテンツの発信、広報活動 ・売上・稼働率の分析、改善提案（収益管理、レベニューマネジメント 【勤務時間】9：00～18：00ほかシフト制実働8時間 休憩60分 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 〈必須スキル〉 ・ホテルなどの接遇業務経験2年以上 ・PC基本操作 ・普通自動車免許（AT限定可） 〈歓迎スキル〉 ・海外留学経験などコミュニケーション能力のある方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
| 年収（万円） | 400～500 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 月額270,000円～340,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日115日 |
| 内訳：週休二日制 シフトによる※2025年度は 年間休日125日 試験運用中 | |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、役職手当、残業手当 |
| 企業情報 | 土地活用マンションの企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業 サービス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 土地活用・資産運用セミナー・イベント企画 |