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本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。また、能力、適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。
| 仕事内容 | ＜職務詳細＞ ・多様な人材が安心、安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定 ・政策の立案（規則、規程の改定 他） ・職場への周知、浸透活動 ・効果測定と改善 【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8:30～17:15/休憩60分/週総労働時間38時間45分 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】大学卒以上 ・1,000名以上の企業で、5年以上の人事職種の労務経験がある方 ・労働法、労働判例、労務管理の知識を有し、それを活用した実務経験がある方 【歓迎スキル】 ・製造業における人事・労務部門での人事職種の実務経験 ・「働き方」に関して、企画提案、関連する規則・規程類の制定をされた経験がある方 ・Looker Studio、AppSheetなどのITツールを自律的に使いこなしデータ分析できる方 ・TOEIC 700点以上 ・メンタルヘルスマネジメント1種、キャリコンサルタント等の資格保持 ・自らが先頭に立ち、組織やプロジェクトを巻き込んで成果を出した経験がある方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
| 年収（万円） | 550～1000 昇給年1回、賞与年2回 |
| 月額270,000～500,000 | |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 完全週休2日制(土、日)、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、、有給休暇(初年度16日）、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり | |
| 諸手当・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、家族手当、財形貯蓄、持家融資、持株会、転勤者用社宅、独身寮、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブなど |
| 企業情報 | 【上場】スパークプラグ・センサ・セラミックス製品（自動車関連他）/メーカー |