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成長戦略を牽引する上で、人材の採用は重要なミッションです。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。
ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。
| 仕事内容 | 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアをさらに高めていただければと考えております。 【勤務時間】9:30～18:30 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】大卒歓迎 【必須スキル】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 【歓迎スキル】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区南川町※庄内緑地公園駅徒歩10分 |
| 年収（万円） | 600～800 昇給1回/賞与2回 |
| 月給 430,000 円～580,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日126日 |
| 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（2024年度は9日間）、年末年始休暇（2024年度は9日間）、有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤交通費全額支給、スマートフォン貸与、教育研修制度あり、社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介制度、借上社宅制度／規定あり、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給、宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) |
| 企業情報 | 不動産再生事業（買取・販売）、不動産貸付業、不動産コンサルティング、海外不動産投資、メガソーラー、戸建て分譲 |