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全社的な組織体制の強化を推進する為、新たな人事制度を企画・運営する運びとなりました。今回はその専任部署となり、4名が所属しております。
| 仕事内容 | 創立67年を数えるエンジニアリング企業にて、人事制度業務をお任せいたします。 管理本部人事部に所属して、全社人事制度の企画運用全般を行って頂きます。 人事制度（人事評価・異動・キャリアパス等）の企画、運営、実施など。 【勤務時間】8:30～17:30 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 【必須スキル】 ・事業会社での人事制度に携わった経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・人事制度の企画・立案に携わったご経験のある方 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
| 年収（万円） | 500～750 昇給：年1回/賞与：年3回（7月・12月・3月） |
| モデル年収：770万円（40代）、500万円（30歳） | |
| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 完全週休2日制（土・日） 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※カレンダーあり |
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| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 |
| 企業情報 | ・ 自動車に関する3次元CAD設計(Pro/E､CATIA等)による製品・設備設計、樹脂型・金型の設計 ・ 航空機・宇宙機器の製品、設備の3次元CAD(Pro/E､CATIA等)設計及び試験・解析(構造、振動)等 ・ 電子電気に関する回路(ファームウェア・シーケンス等)の設計 ・ 事務機器、精密機器、搬送装置、産業機器に関する3次元CAD(Pro/E､CATIA等)設計 ・ 加工機､計測機､自動組立機及び電気制御機器等の設計製造 ・ コンピュータのソフトウェア(JAVA､C言語等)の開発 |