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ヤマハグループのIT会社にてシステムの開発/導入/保守エンジニアとして従事頂きます。
| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域/販売領域/コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発/運用/保守業務を担当します。 ・ヤマハ発動機グループの業務/システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。 （1）販売物流：お客様に製品を届ける、販売や物流システムの開発、運用保守 （2）コーポレート：会計、人事、総務などコーポレート部門のシステムの運用保守 （3）カスタマーサポート：お客様が製品を購入後のメンテナンスサービスやスペアパーツの調達、管理システムの運用保守 ＜業務の特徴＞ 中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。 ＜業務の進め方＞ ・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3～5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。 ・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。 |
| 応募スキル | ＜学歴＞専門卒以上 ・システム開発/保守業務の経験年数が合計3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎） ・基本情報技術者資格 ・アプリケーション開発経験 （Java、SQL） ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・アプリケーションセキュリティーの知識 ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:30＜休憩時間＞45分＜週総労働時間＞40時間 フレックスタイム制/フレキシブルタイム：6:30～22:00 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井、静岡県磐田市新貝、静岡県磐田市中泉※いずれかの事業所にて就業（希望考慮） |
| 年収（万円） | 460～750 昇給：年1回（4月）/賞与：年2回（6月・12月） |
| 基本給：280,000～390,000 | |
| 休日休暇 | 年間休日121日 |
| 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 土日、祝日数日、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、有給休暇 |
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| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当（扶養対象者により18,000円または3,000円）、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（勤続1年以上）、在宅勤務制度（コアタイム無しのフレックス勤務可）、財形貯蓄制度、育児/介護休職制度、資格取得支援制度、クラブ活動、 健康保険関連施設、事業所内託児施設、人間ドック、家族健診、婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、ジュビロ磐田年間シートグループ従業員販売制度、共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）、団体保険（生命保険・自動車保険）、総合保障保険、社員食堂：有 |
| 企業情報 | 情報サービス業、システム開発事業 、システム運用保守事業 、ネットワーク事業 、シェアード事業 、機器販売 |