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| 仕事内容 | 本社での新たに経理スタッフを募集しています。 毎月決まったルーチン業務が中心で、経理としての実務経験を活かしながら、落ち着いてよく働ける環境です。 【業務詳細】 本社にて専用端末を使用した会計業務や来客の対応など経理業務をお任せいたします。 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の作成、発行 ・支払い処理 ・経費精算・経費処理 ・電話・来客対応 ・PCでのデータ入力 など 【入社後について】 最初はOJTを通して丁寧に業務についてお教えしますので少しずつ慣れていただき、社内・組織内のメンバーの力を借りながら、いずれはどんどんスキルアップしていただけるような体制を整えています。 また、営業をはじめとした他部署の社員や経営陣と関わる機会もあり、社内全体とのコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただくことも多いです。 経験が少ない方や実務としての経験がない方でもPCでの基本作業や簿記についての知識や経験がある方なら活かせます。 【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分 残業月10～20時間程度/繁忙期以外はほぼ定時退社 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00 ※時短勤務制度あり(小学校3年生の年度末に達するまでの子どもがいる社員が利用できます/1日の標準労働時間は6時間） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 高卒以上 ・社会人経験2年以上の方 ・簿記2級の資格を持っている方もしくは相当の知識を要する方 ・Excel基本操作スキル以上 ※経理経験あれば尚可 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄 |
| 年収（万円） | 350～382 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 215,000円～270,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日113日 |
| 週休2日制（土日※会社カレンダーによる)、祝日、夏季5日、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、育児休業制度、産前・産後休暇、子の看病休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、産前・産後休暇、時短勤務制度(小学校3年生の年度末に達するまでの子どもがいる社員が利用できます/1日の標準労働時間は6時間）、子の看病休暇 |
| 企業情報 | 印刷事業をはじめ、各種企業・広告・プロモーションなどのコミュニケーション活動全般に関わる |