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総務部長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。
| 仕事内容 | 【具体的には】 ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、運営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理 ・内部統制管理 ・社内書類作成（通達文書）、社内報校正 ・各種規程管理 ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理 ・コンプライアンス、労働局対応 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ・規模感：300名以上の企業で総務課長以上のご経験 【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分） 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
| 年収（万円） | 700～850 昇給 1回/賞与 2回 |
| 月額500,000円～600,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日115日 |
| 土日祝休み※会社カレンダーにより年に数回土曜出社あり |
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| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、一律（地域手当）手当 9240円(固定給に含む)、残業手当 （100％）家族手当 （配偶者2000円/月、第一子5000円、第二子以降3000円） リフレッシュ手当（勤続3年目より支給・規定あり／3年目3万円、5年目5万円、10年目10万円） 【昇給】2種類あり・年次昇給（年1回）・評価に応じて実施 ・勤続給（3万4560円/年）評価に関わらず、在籍している限り必ず実施する定期昇給 |
| 企業情報 | サービス付き高齢者向け住宅・特定施設の運営 他 （設立：2006年 資本金：1億円） 【三重・愛知・岐阜の東海エリアをはじめ、関東甲信越・東北にも展開】 |