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| 仕事内容 | ・経営計画に基づいた採用計画の策定及び実行 ・新卒向け会社説明会、面接の実施、スケジューリングなど ・中途向け人材紹介会社との折衝、応募者の面接など ・新卒社員向け教育・育成カリキュラムの企画運営はもちろん、中長期を視野に入れた人材育成計画にも携わって頂きます。 ・新卒社員向け教育研修の企画及び実行 ・中長期を視野に入れた人材育成計画の策定及び実行 ※まずは現担当者のフォローと、中途採用対応からスタートしてもらいます。 【勤務時間】9：00～18：00 実働7時間40分 休憩80分 週総労働時間37時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ※いずれか必須 ・人材会社での営業経験 ・人事採用のご経験 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区川西通 |
| 年収（万円） | 400～550 昇給：年1回/賞与：年2回 |
| 月給260,000円～350,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日105日 |
| 土・日・休み、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 〈各種手当〉 ・交通費(条件により高速道路使用OK)： 最大56,000円／月 ・職能手当（グレードにより異なる）： 最大：190,000円／月 ・年間表彰制度(表彰金支給あり) →受賞者は海外旅行のプレゼントあり！ ・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加 一人当たり3,000～10,000円) ・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000～60,000円) ・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000～50,000円) 【福利厚生】 ・従業員割引制度(常時20％割引) ・引越し費用会社負担 ・社外研修派遣 ・表彰者旅行（海外旅行） ・社員旅行（国内・海外） ・社員食事会 ・各種クラブ活動（活動費支給あり） ・王国ライブラリ（書籍・CDの貸し出し） ・譲渡制限付株式報酬制度 ・従業員持ち株会(年利3％) ・選択制確定給付企業年金 ・育児休業制度(昨年度2名取得) ・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険) |
| 企業情報 | リサイクルショップ運営【東証スタンダード】 ※愛知、岐阜、大阪で展開 |