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| 仕事内容 | グループ唯一の情報システム会社です。 グループのDX推進を支える同社にて、リーダー候補として人財育成・研修体系づくりを中心に担当いただきます。 経験・志向に合わせて、徐々に領域を拡大していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 育成体系（研修体系・キャリアパス・研修ステップ）の企画・設計 リーダー育成／DX人財育成の企画・推進 社員のキャリア支援（1on1改善、キャリア面談仕組み構築） 外部研修の選定・効果測定 エンゲージメントサーベイの改善・運用サポート 【勤務時間】9時00分～17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制（7:00～21:00の間で自由に勤務可能） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 応募スキル | ＜学歴＞大卒以上 人事領域で以下2つ以上の実務経験 （採用/育成/研修設計/制度設計/企画/組織開発/タレントマネジメントなど） または人事コンサルでの制度・育成・組織開発の経験 3～5名規模のチームリード/プロジェクトリード経験 |
| 勤務地 | テレワーク勤務（在宅勤務）※参画当初のキャッチアップやすり合わせ、およびクライアント/チームメンバーとのコミュニケーションや出張目的に、本社（岐阜県）もしくは東京支社に出社する場合もございます。※2024年度実績 出社頻度：月1回～3回程度） ※交通費や宿泊費は会社負担となります ※東京オフィス（東京都品川区大崎） |
| 年収（万円） | 632～840 昇給：年1回(4月)/賞与：年2回(4月/10月) ５か月分 |
| ＜月給＞372,000円～494,000円 | |
| 休日休暇 | 年間休日122日 |
| 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度/介護休業制度 など | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤交通費(全額支給)、借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金 |
| 企業情報 | ソフトウェア企画・開発・導入、ＩＴコンサルタント業務・ハードウェア周辺機器販売・消耗品仕入れ・販売・インストール・アフターサービス、アウトソーシング事業（パソコン操作教育・インストラクター派遣・トータルサポート・受託計算など） |